지역뉴스 뉴스목록
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보성군, 낙지 금어기에 포란 암컷 낙지 3,000마리 방류[호남노사일보]보성군은 지난 21일 낙지 어족자원 회복을 위해 득량만, 여자만 해역에 포란 암컷 낙지 3,000마리를 방류했다고 밝혔다. 이번 암컷 낙지 방류 행사는 낙지목장 조성사업의 일환으로 추진됐으며, 관내 종묘배양장에서 낙지를 교접시켜 포란한 암컷 낙지를 금어기 시기에 맞춰 방류했다. 보성군은 2020년부터 ‘바다 목장화 사업’을 추진해 지금까지 총 11,000마리의 포란 암컷 낙지를 방류했다. 포란한 암컷 낙지는 1마리당 100~160개의 알을 산란하게 되며 부화한 어린 낙지는 1년 후 성숙 낙지로 성장한다. 보성군 관계자는 “지속적으로 방류 사업을 실시해 수산자원이 풍부한 어장을 만들고 어업 경쟁력 강화와 지역 수산업 발전의 바탕이 되도록 노력하겠다.”라며 “2024년에는 50억 원 규모의 해양수산부 낙지 산란·서식장 조성 공모사업을 확보하는 등 지속적으로 수산자원 관리를 선도해나가겠다.”라고 말했다. 한편, 보성군은 지속 가능한 수산업 환경 조성을 위하여 수산종묘 방류사업으로 해수면에는 꼬막, 감성돔, 점농어, 대하를 내수면에는 뱀장어, 은어, 쏘가리 등을 지속적으로 추진해오고 있다.
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데이터·스마트 행정으로 혁신 영암 이끈다[호남노사일보]전남 영암군이 21일 군청에서 데이터 전문가 최용선 동신대 초빙교수를 초청해 특강을 열었다. 이날 초청 특강은 민선 8기 전국 자치단체의 혁신을 이끌고 있는 영암군이, 혁신정책의 객관성과 과학성을 높이기 위해 마련한 자리. 최 교수는 200여 명의 영암군 공직자에게 ‘공공데이터로 실현하는 지방행정 혁신’을 주제로 데이터를 활용해 공공문제를 해결한 스마트 행정 노하우를 전했다. 특히, 그는 공직자들이 행정업무를 진행하며 공공데이터를 잘 활용할 수 있도록 △공공데이터 개념·수집·분석법 △지자체 데이터 활용 우수사례 등을 소개했다. 나아가 데이터 기반 행정이 공공서비스 발전에 얼마나 중요한 기여를 하는가를 알리며 공직자들의 관심과 참여를 당부했다. 우승희 영암군수는 “혁신 영암의 폭과 깊이를 더하기 위해서는 과학에 기반한 데이터 행정, 똑똑한 스마트 행정이 절실하다.”며 “영암군 공직자들이 데이터를 자유자재로 다루며 객관성과 합리성을 갖춘 정책으로 혁신을 이끌어주길 바란다.”고 강조했다. 한전 KPS 사외이사인 최 교수는 청와대 국정상황실 선임행정관 및 방위산업담당관, 광주 광산구 정책팀장 등을 역임했다.
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담양군 지역사회보장협의체, 읍면지역사회보장협의체 마을분과 회의 열어[호남노사일보]담양군 지역사회보장실무협의체는 지난 21일 담빛농업관에서 읍면지역사회보장협의체 민간위원장과 협의체 담당 공무원 24명이 참석한 가운데 마을분과 회의를 개최했다. 회의에서는 읍면 지역사회보장협의체 민간위원장 대표를 선출했으며, ‘지역사회보장협의체의 기능과 역할에 대한 손순용 위원장의 특강과 올해 읍면지역사회보장협의체 사업 공유, 내년도 사업 방향에 대해 논의했다. 이날 읍면지역사회보장협의체 대표로는 담양읍 하종삼 위원장이 선출됐으며, 대표위원장은 앞으로 담양군지역사회보장대표협의체 위원으로 활동한다. 하종삼 대표위원장은 “각 읍면에서 활동하고 있는 위원장님들과 함께 지역 내 복지 사각지대 발굴과 봉사 활동을 바탕으로 모두가 행복한 담양군을 만드는 데 앞장서겠다”라고 전했다. 읍면지역사회보장협의체는 지역사회의 보호가 필요한 사회취약계층을 민관협력과 네트워크를 기반으로 지역복지를 증진코자 복지 사각지대 발굴과 대상자 지원 확대를 위한 지역자원 발굴업무 등을 수행한다.
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완도군, 지방세 담당 공무원 역량 강화 워크숍 개최[호남노사일보]완도군은 지난 14일부터 3일간 군과 읍면 지방세 담당 공무원 30여 명이 참석한 가운데 ‘지방세 담당 공무원 역량 강화 워크숍’을 가졌다. 코로나19 발생 이후 4년 만에 개최된 이번 워크숍은 급변하는 지방 세정 여건에 대응해 자주 재원 확충을 통한 재정 기반 마련 등 합리적인 세정 업무 발전 방향을 모색하기 위해 마련됐다. 워크숍에서는 올해 지방세 및 세외수입 관련 주요 업무 계획 설명과 번호판 영치, 부동산 압류 및 공매처분 시 민원에 대처하는 방법 등 민원 응대 방안 교육이 진행됐다. 또한 공직자로서 갖춰야 할 청렴과 친절 덕목을 소양 과목으로 편성해 적극 행정 마인드를 향상했으며, 읍면 종합감사 시 반복 지적 사례에 대한 재발 방지 교육도 실시했다. 워크숍에 참석한 공직자들은 “전문 강사의 특강으로 진행된 지방세 관계 법령 개정 해설과 사례 위주의 질의응답 시간은 앞으로 업무에 도움이 될 것 같다”면서 “지방세 담당 공무원들과 함께 소통하면서 힐링하는 재충전의 시간이 됐다”라는 소감을 남겼다. 김희수 세무회계과장은 “어려운 여건 속에서도 지방 세수 목표 달성에 적극 노력해 주신 덕분에 전남도 이월 체납액 징수 평가 3년 연속 최우수에 이어 지방세 징수율 올리기 평가에서도 최우수기관으로 선정돼 군의 위상을 높였다”면서 “앞으로도 납세자가 만족하는 최상의 행정 서비스를 제공하고, 건전한 지방재정 운영을 위해 세정 담당 공무원들이 더 큰 역할을 해주기를 바란다”라고 전했다.
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함평군청소년문화의집 기관장과의 간담회 개최[호남노사일보]함평군청소년문화의집이 지난 18일 기관장과의 간담회를 개최 했다. 이날 간담회에서는 함평군청소년참여기구 위원들과 장욱종 관장이 참석한 가운데 청소년 프로그램의 발전 방향과 개선 사항에 대해 논의했다. 청소년들이 직접 진행 한 문화의집 시설 및 프로그램에 대한 모니터링을 토대로 시설의 안전성, 편의성, 프로그램의 질과 다양성 등의 의견을 제시했다. 함평군청소년문화의집은 “청소년참여기구 위원들의 활동과 평가에 감사를 표하며, 함평군청소년문화의집을 계속 발전시켜 나갈 것을 약속하겠다” 라고 말했다. 또한 청소년들의 의견과 요구를 신속히 반영하고 더욱 향상된 프로그램과 시설을 제공하기 위해 노력할 것임을 강조했다. 한편 함평군청소년문화의집은 청소년들 위한 다양한 프로그램들을 진행하고 있으며, 북카페, 댄스·밴드 연습실, 노래방 등의 공간을 제공하고 있다.
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영암군 ‘언제나 소통폰’ 민원해결사 노릇 톡톡[호남노사일보]전남 영암군의 소통폰이 영암군민 민원해결사 노릇을 톡톡히 하고 있다. 민선 8기 영암군은 ‘군민주권행정’ 시책의 하나로 ‘영암군민 언제나 소통폰’ 010-9881-8572(바로처리)를 개설해 군민과 소통하며 민원을 해결해 나가고 있다. 영암군민이 언제 어디서나 휴대폰 문자 등으로 쉽게 민원을 접수하고, 3일 내에 처리를 원칙으로 그 결과를 빠른 시간 안에 받아볼 수 있도록 한다는 취지였다. 민선 8기 1년을 앞둔 5월말 현재, 영암군 소통폰을 통해 접수된 불편, 고충, 제안 등은 총 547건에 달한다. 유형별로는 ‘정주여건 민원’ 분야 민원이 202건으로 가장 많았다. 도로 정비나 상수도 정비 같이 군민이 살아나가는데 필요한 인프라를 개선하는 내용들이 대부분이었다. 이어서 ‘생활민원’ 분야 156건, ‘문화관광’ 분야 53건 순으로 군민 의견이 접수됐다. 기타는 총 136건으로 ‘복지’ ‘농업’ ‘일반행정’ 등 다양한 분야에 걸쳐 있다. 이중 영암군은 94%가 넘는 515건을 처리 완료해 군민의 애로를 해소하고, 제안을 수렴했다. 나아가 중·장기 정책 제안에 대해서는 실행 여부 검토, 차기 예산 반영 등의 절차를 거쳐서 추진해 나간다는 방침이다. 지역사회에서는 소통폰이 민선 8기 영암군의 적극행정과 신뢰행정 제고에 기여하고 있다는 평가다. 익명을 요구한 한 영암군민은 “소통폰으로 파손된 도로 정비를 요청했는데, 얼마 지나지 않아 담당부서에서 답신이 오고 민원도 바로 해결됐다.”며 “민원이 바로 해결되는 소통폰에 만족하고, 앞으로는 영암군 발전 방향에 대해서도 제안해볼 계획이다.”고 전했다. 영암군 관계자는 “군민이 주인인 영암을 위해 군민 의견을 최대한 수렴하고, 불편사항을 신속하게 처리할 수 있도록 노력하겠다.”며 “지역의 혁신과 도약을 위한 군민의 제안을 기다린다.”고 당부했다.
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함평군, “함평품愛 내 학교, 내 고장 주소갖기 운동” 추진[호남노사일보]전남 함평군이 ‘함평품愛 주소갖기 운동’ 일환으로 지난 21일 월광기독학교를 방문, 교직원 및 학생을 대상으로 전입 독려 활동을 펼쳤다. ‘함평품愛 주소갖기 운동’은 함평에 실제로 거주하고 있으나, 주소지를 이전하지 않은 미전입 군민들을 대상으로 하는 함평 주소 갖기 캠페인이다. 심각한 지역소멸 위기에 놓인 함평군이 인구 3만 명을 지키기 위해 지난 3월 관련 추진계획을 수립하고 역점적으로 추진하고 있다. 군은 월광기독학교 기숙사에 거주하는 신입생을 대상으로 전입장려금 등 전입 혜택과 각종 인구정책 지원사업을 설명하면서 홍보물품을 전달했다. 이번 캠페인으로 월광기독학교 중·고등학교 신입생 중 기숙사에 거주하는 26명의 학생이 함평군으로 전입을 완료했다. 군 관계자는 “적극적으로 전입을 장려해주신 월광기독학교 교직원 선생님들께 감사하다”며 “올 하반기에는 전입장려금 확대, 전입유공기관 포상 등 더 많은 전입 혜택을 발굴하여, 주소갖기 운동에 더욱 박차를 가하겠다”고 말했다.
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강진군-전공노 강진지부 단체협약 체결[호남노사일보]지난 21일, 강진군과 전국공무원노동조합 전남지역본부 강진군지부가 ‘강진군공무원 단체협약’을 체결했다. 이날 협약식에는 강진원 군수와 전공노 강진군지부 김재명 지부장을 비롯해, 양측 교섭위원 12명이 참석했고, ▲근무환경 개선 ▲공무원 처우 향상 ▲직원간 소통 강화를 골자로 최종 합의를 도출했다. 이번 협약은 지난 2018년 단체협약 체결(2019. 11. 6.) 이후 3년 만에 합의한 것으로, 앞으로 3년간 효력을 유지한다. 전국공무원노동조합 전남지역본부 강진군지부는 2001년 11월 ‘강진군 직장협의회’ 설립으로 첫 걸음을 뗐고, 이듬해 2002년 5월, 지금의 전국공무원노동조합 전남지역본부 강진군 지부로 출범이래, 공무원의 근로 여건 개선과 복리후생 향상에 앞장서 왔다. 이번 협약은 기존의 2018년 단체협약 95개 조항에 대해 ‘직원 간담회 개최’, ‘불필요한 일 없애기’ 등 11개 조항을 신설하고, 9개 조항에 대해 개정하며 직원복지 향상과 근무조건 개선에 대해 군과 원만한 합의를 이끌어냈다는 평가이다. 김재명 지부장은 ”단체협약 협상기간 동안, 조합원들의 생생한 현장의 목소리와 응원과지지에 감사드리며, 청렴한 공직사회를 바라는 군민의 요구에 부응하기 위해 노사가 힘을 합해 더 열심히 행정에 임할 것“이라며 ”공직자가 열심히 일할 수 있는 여건 조성에 힘을 실어준 군수님과 강진군의회에 감사드린다”라고 말했다. 강진원 군수는 “이제 막 코로나를 탈출하고 다시 활력 넘치는 강진군을 되찾기 위해 청자축제, 병영 불금불파, 마량토요시장을 누비며 온 공직자들이 똘똘 뭉쳐 열심히 뛰고 있다”며 “상호 존중과 배려로 원만한 합의를 이끌어 낸 만큼, 노사가 힘을 합해 소통, 연결, 창조의 신강진 건설을 앞당기자”고 말했다.
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강진군, 쌀귀리 융복합사업단 운영위 출범[호남노사일보]강진군은 지난 21일 강진군청 소회의실에서 ‘강진 쌀귀리 융복합사업단 운영위원회’를 본격 출범하고, 첫 운영회의를 개최했다. 쌀귀리 융복합사업단 운영위원회는 ‘강진쌀귀리 농촌융복합 산업지구 조성사업’의 체계적 추진을 위해 서순철 부군수(사업단장)와 참여 주체, 전문가 등 10명의 위원으로 구성됐다. 이날 창립총회는 사업 추진계획 보고, 종합토의 순으로 진행됐으며, 강진 쌀귀리 융복합 산업지구 조성사업 추진을 위한 기본 방향 및 중・장기 발전계획에 대한 심도 있는 논의가 이뤄졌다. 강진 쌀귀리 농촌 융복합 산업지구 조성사업은 농산물 1·2·3차 산업화 기반이 집적된 곳을 지구로 지정해, 생산·가공·유통·체험 등이 융복합된 산업화 촉진과 지역경제의 다각화, 고도화를 위한 특화산업 클러스터 육성을 지원하는 사업이다. 농림축산식품부 공모사업으로 2022년부터 2025년까지 4년간 총사업비 30억 원(국비 15억, 지방비 10.5억, 자부담 4.5억)이 투입된다. 군은 쌀귀리 종합가공시설 구축과 역량 강화 프로그램 운영, 쌀귀리 가공 상품 개발 및 보급, 체험관광 프로그램 운영 등 분야별 사업 추진을 통해, 강진군 쌀귀리에 대한 전국적인 인지도를 높이고, 지역 경제에 활력을 불어넣겠다는 방침이다. 서순철 부군수는 “쌀귀리 종합가공시설 구축을 통해 경쟁력을 확보하고, 강진군의 다양한 관광자원과 쌀귀리를 맛보고 체험할 수 있는 체험관광 프로그램을 개발하는 등 차별화된 전략으로 사업추진에 최선을 다하겠다”고 말했다. 대한민국 최대 쌀귀리 주산지인 강진군에서 생산되는 쌀귀리는 단백질, 아미노산 함량이 풍부해, 쌀귀리 본연의 풍미가 진하며, 특히 식이섬유 함량이 높아 씹는 맛이 우수한 품질 특성을 갖고 있다.
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고흥군,'청렴․친절의 고흥군 브랜드화'위해 안간힘고흥군(군수 공영민)은 민선 8기 중점시책의 일환으로 ‘청렴과 친절의 고흥군 브랜드화’를 목표로 건전한 조직 문화 정착과 청렴도 향상을 위해 총력을 다하고 있다. 군에 따르면 2022년도 권익위 청렴도 평가 결과를 분석해 2023년에는 청렴도 우수기관으로 거듭날 수 있도록 내외부 청렴도 향상을 위한 분야별 청렴도 향상 대책을 수립해 추진해오고 있다. 세부적으로 ‘군민과 함께 청렴하고 친절한 고흥’, ‘투명하고 깨끗한 고흥’을 만들고자 각종 인허가 관련 군청사 방문 민원인을 대상으로 청렴서한문을 발송하고 찾아가는 청렴컨설팅을 실시하는 등 외부청렴도 향상을 위해 노력하고 있다. 또한 내부적으로는 공직사회 청렴도 향상과 투명한 공직문화 조성을 위해 부서장 및 승진자, 새내기 공직자 등을 대상으로 국민권익위원회 소속 강사를 초빙해 ‘공직자 부패방지 청렴교육’을 실시했다. 이외에도 찾아가는 청렴 프로그램으로 ‘방방곡곡 청렴이 가득한 데이(Day)’를 운영해 고흥군 소속 공직자로 하여금 청렴 학습 카드뉴스를 통해 청렴 분위기 조성의 장을 마련하고, 공직사회 청렴분위기 조성을 위해 애쓰는 공직자들의 노고에 감사의 뜻을 전달하고 청렴실천 의지를 다지고자 공영민 군수와 함께 ‘꽃준데이(Day) 청렴캠페인’을 실시했다. 부서장과 MZ세대 간 청렴이란 의미에 대해 함께 생각하며 청렴 문화에 대해 세대 간 서로 바라보는 시각이 다름을 인정하고, 서로를 “바라보는 자리”가 아닌 “바로 보는 자리” 마련을 주요 목표로 행복한 공직문화를 구축하고자 ‘청렴페스타(festa)’를 개최해 세대 간 서로를 이해하고 소통하는 시간을 마련했다. 공영민 군수는 “지금까지 이어온 다각적인 노력으로 공직자들의 청렴도에 대한 인식이 높아졌지만 이에 안주하지 않고, 앞으로도 청렴정책회의를 통해 다양한 시책을 논의하고 개선된 청렴도 향상방안을 도출해 고흥군 청렴도 향상에 노력해달라”고 당부했다. 이어 “앞으로 직급별 공직자들과 청렴에 대한 공감토크와 군민들과 함께하는 청렴교육을 실시해 고흥군 청렴도 향상에 힘쓰며, 더 나아가 고흥의 이미지 개선과 군정의 변화·발전에 최선을 다하겠다”고 말했다.